Ab in die Zukunft – Die Zukunft des Arbeitens und ihre Herausforderungen

Die Arbeitswelt verändert sich. Es kann sein, dass es das bisherige „Normalarbeitsverhältnis“ nicht mehr lange geben wird. An Stelle dieses Ideals tritt zunehmend die Idee einer auf Selbstverantwortung und Selbstbestimmtheit aufbauenden flexiblen Arbeitsbeziehung, welche den Anforderungen einer dynamisierten und globalisierten (Arbeits-) Gesellschaft gerecht werden soll.

In der Übersicht

Eng mit diesen Herausforderungen verknüpft, ist die Gestaltung von neuen Arbeitsorten (HomeOffice), neuen Organisationsformen (virtuelle Teams, agile Methoden) und der Einsatz moderner Kommunikationstechnologien (Digitalisierung).

Mehr Informationen

Die folgenden Themenfelder geben in knapper Form die Schwerpunkte der Veranstaltung wieder: 

  • Zukunftsforschung, Megatrends und Science Fiction, Zukunft der Arbeit (neue Beschäftigungsformen)
  • Projektorientierte und verteilte Unternehmen, neue Organisationsformen (agile Methoden, virtuelle Teams), neuer Mindset (Werte und Kultur)
  • Auswirkungen von neuen Technologien auf ausgewählte Branchen, Unternehmen und Berufe
  • Praxisreferate zur Umsetzung moderner Arbeitsszenarien (Externe Referenten bzw. Exkursion)

Mit den aufgeführten Punkten richtet sich das Modul an die unterschiedlichen Teilbereiche der HSLU (z.B. Wirtschaft, Technik & Architektur, Informatik, Design & Kunst sowie Soziale Arbeit) und versucht diese aktiv einzubeziehen.

Facts

Semester

Herbstsemester 2022

Anmeldeschluss

15. August 2022

Unterrichtssprache
  • Deutsch
Zeitmodell

Blockwoche KW 36: 5. September bis 9. September 2022

  • 1. Tag (Montag): Einführung 14:00-17:00 Uhr
  • 2. - 5. Tag (Dienstag bis Freitag): Inputs (Vorlesungen, Praxisreferate, Workshops, Exkursion, Beobachtungen, etc.) jeweils von 09:00 – 15:00 Uhr (anschliessend Gruppenarbeiten am Leistungsnachweis bis 17:00 Uhr)
  • Abgabe Schlussbericht & Präsentation: ca. 2 Monate später, abends (17:00-19:00 Uhr)

Wichtig: Ist eine Gruppe an diesem Datum verhindert, muss dies begründet bekannt gegeben und die geforderten Bestandteile des Leistungsnachweises termingerecht und elektronisch eingereicht werden. 

ECTS/Anerkennung

Siehe Übersichtsliste: ISA-Programm / ECTS-Punkte

Anbieter
Wirtschaft
Leistungsnachweis

Leistungsnachweis (Gruppenarbeit) «Zukunft des Arbeitens»:   

  • Interview mit Beobachtung eines New-Workers (jemand der z.B. im Homeoffice arbeitet oder in neuen Formen von Teamarbeit). Auswertung / Bericht des Interviews mit Beobachtung (LN1).
  • Filmanalyse zu Arbeitssituationen, Unternehmenskulturen, Organisationen, Zukunft der Arbeit (LN2).
  • Mündliche Präsentation der Interview-/Beobachtungsergebnisse und der Filmanalyse (LN3).
Modulleitung
Dozent/in
Teilnahmeberechtigung

Teilnahmeberechtigt sind alle immatrikulierten Studierenden der Hochschule Luzern, sowie der Pädagogischen Hochschule Luzern und Universität Luzern.

Eingangskompetenzen

Die Teilnehmenden aus den unterschiedlichen Fach-richtungen bzw. Teilschulen (z. B. Wirtschaft, Tech-nik & Architektur, Informatik, Design & Kunst, Sozia-le Arbeit) bringen Interesse, ihre jeweilige Fachper-spektive sowie eigene Fragestellungen (fakultativ) mit ein.

Zielkompetenzen

Die Teilnehmenden 

  • kennen die Chancen und Risiken aktueller Trends der Arbeitswelt und entwickeln eigene Vorstellungen darüber mithilfe der Zukunftsforschung
  • wissen Bescheid über Chancen und Herausforderungen verteilter Unternehmen und virtueller Teams
  • kennen agile Methoden und Methoden zur Führung auf Distanz.
  • analysieren Schlüsselszenen aus Filmen hinsichtlich Helden und deren Gegenspieler in Arbeitssituationen 
  • erarbeiten Lösungsvorschläge entlang konkreter Fragestellungen aus der eigenen betrieblichen Praxis. 
Programmart
ISA Modul
Durchführungsort

Luzern

Teilnehmerzahl

25 Personen

 
Bemerkungen